Marketing de soi, développer votre image Présentiel

Image et communication

L importance de l'image dans la communication
L équilibre entre apparence, personnalité et environnement
Les principes fondamentaux de l image
L estime et l'image de soi

Identifier les codes professionnels

Identifier les valeurs de l'entreprise
Connaître les « dress code » spécifiques à chaque secteur professionnel
Le savoir-vivre vestimentaire en entreprise
Les règles « corporate » versus « détente »
Les clefs d'une allure impeccable
Les erreurs à ne pas commettre

Passer le bon message professionnel

Le message des couleurs
Utiliser les couleurs pour affirmer son message
Le langage à adopter
L équilibre entre l'image professionnelle et personnelle

La valorisation de la silhouette

Les illusions d'optique
Les outils de corrections vestimentaires et accessoires

Les particularités des accessoires masculins

Les bijoux (montre, boutons de manchettes, etc…)
La maroquinerie (portefeuille, ceinture, gant, chaussures, etc…)
Les lunettes
Les écharpes
Les cravates
Travaux pratiques en binôme : les nouages de cravates

Savoir être pour bien communiquer avec ses clients

Inspirer une bonne première impression
L art de se mouvoir
Mettre à l'honneur son client
Adopter les codes de l élégance
Poser un cadre et bien conclure une entrevue

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com