Transformer une idée en réalisation créative Présentiel

Appréhender les processus de créativité

Prendre en compte l'environnement d'une marque et son public
Comprendre la notion de promesse
Comprendre les notions de territoire de marque et de positionnement
Etude de cas : analyse de marques à travers leur communication

Formuler un brief clair

Déterminer les objectifs
Cerner le public cible
Analyser le contexte et la concurrence
SWOT créatif : transformer les menaces en opportunité et les faiblesses en force
Proposer les messages possibles selon ces critères
Elaborer le brief destiné aux créatifs
Etude de cas : analyse et création de briefs

Développer le matériau créatif

Chercher un concept par écrit
Comprendre ce qu'est une accroche et son rôle
Imaginer un concept visuel
Comprendre les notions de cliché et de décalage
Etude de cas : analyse des publicités existantes
Cas pratiques : mise en oeuvre des méthodes sur la base de projets concrets de l'entreprise

Trouver des concepts efficaces et pertinents

Qu'est-ce qu'un concept
De la promesse au concept
Storytelling : structurer son message et lui donner du sens
Mind mapping : technique disruptive
Cas pratiques : mise en oeuvre des méthodes sur la base de projets concrets de l'entreprise

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com