Développer sa force de propositions et de solutions Présentiel

Prendre du recul sur le quotidien

Remettre ses habitudes en question
Développer son esprit critique et une capacité « d'étonnement »
Identifier ce qui se fait ailleurs
Développer sa créativité
Imaginer de nouvelles façons de faire les choses
Exercices : Autodiagnostic - Jeux de créativité

Analyser les problèmes pour trouver des solutions

Repérer les dysfonctionnements
Utiliser des outils d'analyse et de résolution de problèmes
Choisir les solutions en fonction de critères appropriés
Exercice : Analyser un problème avec un des outils présentés (diagramme d'Ishikawa, 5 Pourquoi...)

Développer ses capacités de raisonnement

Organiser ses idées
Utiliser les principaux types de raisonnement
Reconnaître les erreurs de logique
Savoir réfuter les raisonnements faux
Exercice : Dans une suite d'affirmations, repérer les erreurs de raisonnement et les caractériser

Présenter et argumenter ses propositions

Synthétiser et mettre en forme ses propositions
Définir un plan d'action
Expliciter clairement les objectifs, les étapes, le budget
Exercice : Etude de cas = préparer une proposition pour résoudre un problème

Se donner toutes les chances de convaincre

Apprendre à argumenter pour convaincre
Choisir le bon moment
Créer un climat propice à l'échange
Expliquer les choses avec clarté et simplicité
Renforcer sa capacité d'écoute et d'ouverture
Ne pas bloquer dès les premières réponses négatives
Exercice : Mise en situation = convaincre un interlocuteur à l'aide de la proposition précédemment élaborée

Mise en place du plan de progrès individuel

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com