Techniques de merchandising Présentiel

Techniques merchandising d'organisation

Un plan de masse global avec contraintes techniques, logistiques et commerciales
Un plan de masse univers ou plan macro-merchandising qui reflète la vision client
Le « zoning » chaud/froid
Le degré d'appel
Face positive / Face négative et implantation inversée
« L'horizontalité et la verticalité »
Le meilleur/moins cher

Techniques merchandising de gestion

Le facing optimal : jours de stocks et colisage optimal
Le « pas vu, pas pris » ou seuil de visibilité
Le « volumique »
Le « gradient prix »
Les critères physiques
« Les 3 tiers »
« La valeur des niveaux »
Les rotations
La proximité immédiate de la marque de distributeur et de la marque leader
La mise en avant des nouveautés
La casquette
Le cross merchandising
Le cut-case display ou prêt à vendre (PAV)

Techniques merchandising de séduction

La rupture visuelle
Le « product blocking »
Le « color blocking »
La symétrie
L'anatomie
Le facing, plat et feuilleté
Le libre essayé / libre touché
Thématisation et expérience produit par la mise en situation : merchanfeeling

Techniques merchandising de communication

La vitrine et sas d'entrée, la pénétrante
La mosaïque
Le mobilier spécifique de marque
Les têtes de gondoles / TG arrières
Les displays / Ilots
Le balisage de segmentation
Les plateaux
Le balisage d'information produit

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com