Masterclass : Devenez un AS en communication avec la méthode DISC À distance

Dernière mise à jour : 03/10/2025

Description

Introduction

Pourquoi la communication interpersonnelle est au cœur de la performance collective
L'importance de l'adaptabilité dans les échanges professionnels

Découvrir les bases du modèle DISC

Les 4 profils : Dominant, Influent, Stable, Conforme
Identifier son propre profil et ses zones de confort
Comprendre les besoins, craintes et leviers de chaque style

Adapter sa communication selon les profils

Comment parler le “langage” de l'autre
Exemples de situations professionnelles : réunion, désaccord, feedback
Éviter les malentendus, tensions et blocages

Renforcer la collaboration et la dynamique d'équipe

Développer l'intelligence relationnelle au sein des collectifs
Valoriser les complémentarités plutôt que les oppositions
Gérer les conflits de manière constructive

Utiliser DISC dans le management et la vente

Adopter la posture juste selon l'interlocuteur
Créer de la confiance et de l'adhésion
Prendre de meilleures décisions grâce à la diversité des styles

Conclusion et échanges

DISC comme outil quotidien de communication fluide et positive
Débrief et questions-réponses

Objectifs de la formation

Maîtriser les profils DISC pour améliorer sa communication, sa posture relationnelle et sa capacité à s'adapter à ses interlocuteurs.

Public visé

Public de personnes passionnées, professionnelles ou avancées dans un domaine spécifique, cherchant à approfondir leurs connaissances et compétences grâce à l'expertise d'un spécialiste.

Prérequis

Aucun pré-requis n'est exigé.

Modalités pédagogiques

-Distanciel
-Synchrone 
 

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

Moyens et supports pédagogiques

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

  • Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
  • Matériel pour la prise de notes.
  • Supports de cours dématérialisé ou papier. 
  • Cahiers d'exercices le cas échéant.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
 
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Profil du / des Formateur(s)

Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu'ils dispensent

Informations sur l'accessibilité

  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com

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