Diversité et inclusion E-learning (asynchrone)

DÉVELOPPER UN CLIMAT PROPICE À LA DIVERSITÉ ET À L'INCLUSION
Identifiez les opportunités offertes par la diversité et l'inclusion en entreprise et mesurez les risques liés à l'exclusion et à la discrimination

Prenez conscience de vos propres biais et préjugés pour mieux les surmonter

CONSTRUIRE UNE CULTURE DE L'ÉQUITÉ ET FAVORISER UN SENTIMENT D'APPARTENANCE 
Allez au-delà de la diversité et l'inclusion : instaurez un cadre commun pour bâtir une culture d'équité et d'appartenance
Intégrez les bons comportements pour instaurer concrètement l'équité et l'appartenance dans votre 
équipe

• Lever ses freins à un climat propice à l'équité, la diversité et l'inclusion
• Appliquer les bonnes pratiques d'une culture de diversité, d'inclusion, d'équité et d'appartenance dans son entreprise

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

• 1 quiz de positionnement
• 1 quiz d'évaluation
• Fiches mémo
• 1 attestation de réussite

• Identifier et lever ses propres freins, préjugés ou biais inconscients pour favoriser un climat propice à l’équité, la diversité et l’inclusion
• Appliquer et adapter des bonnes pratiques pour construire une culture organisationnelle basée sur la diversité, l'inclusion, l'équité et le sentiment d’appartenance