Etre référent sécurité Présentiel

La Santé et la Sécurité au Travail

Identification des risques
Prendre conscience des conséquences : accidents du travail et maladies professionnelles
Présentation des enjeux : humains,économiques, juridiques

Renforcer la culture sécurité

Comprendre les comportements et faire adhérer aux règles de sécurité
L'exemplarité du manager
Communiquer sur la sécurité
Susciter l'implication et la motivation des collaborateurs

La gestion d'un accident

La mesure de la gravité du problème
L'analyse de la situation
Le reclassement immédiat

L'incendie

Développement du feu
Causes et conséquences de l'incendie
Combustion et mécanisme de la combustion
Modes de propagation du feu, classes de feu
Principes d'extinction

Habilitation électrique

Distinguer les grandeurs électriques : tension, résistance, puissance...
Enoncer les effets du courant électrique sur le corps humain
Donner les noms et les limites des différents domaines de tension
Citer les zones d'environnement et donner leurs limites
Décrire le principe d'une habilitation
Donner la définition des symboles d'habilitation
Lister les prescriptions associées aux zones de travail
Citer les équipements de protection collective et leur fonction
Enoncer les risques liés à l'utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l'environnement

Que faire en cas d'incendie

Alarme et alerte, consignes de sécurité
Prévention contre l'incendie
Moyens de secours, système d'alerte / d'alarme

Sauveteur secouriste au travail

Le mécanisme de l'accident : appréhender les concepts de danger / phénomène dangereux, situation dangereuse, événement dangereux, dommage, risque
Connaître les principes de base de la prévention
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer lui-même
Dégagement d'urgence par traction de la victime au sol

De « Protéger » à  « Prévenir »

Repérer les dangers et les risques dans une situation de travail
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Examiner la victime et faire alerter

Examiner la(les) victime(s) avant
Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise

Secourir : effectuer l'action appropriée à l'état de la (des) victime(s)

Quelles sont les gestes à adopter

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com