Masterclass : Motiver et fidéliser la génération Alpha et Z en milieu professionnelouissant et boostez la performance À distance

Introduction

Qui sont les générations Z et Alpha ?
Des digital natives à la recherche de sens, de liberté et d'impact
Pourquoi les leviers classiques d'engagement ne fonctionnent plus (ou moins)

Décrypter leurs attentes et leur rapport au travail

Besoin d'autonomie, de reconnaissance, de flexibilité
Rejet des hiérarchies rigides, quête de transparence et d'authenticité
Vision du travail : un levier d'identité, pas une fin en soi

Adapter ses pratiques managériales et RH

Co-construction, feedback régulier, posture de mentor plutôt que de chef
Donner de la visibilité sur l'impact concret de leur travail
Créer un environnement où l'expérimentation est valorisée

Construire une marque employeur alignée avec leurs valeurs

Communication sincère, responsable et incarnée
Engagements sociétaux, écologiques et inclusifs visibles et crédibles
Donner des perspectives d'évolution rapides et diversifiées

Favoriser l'engagement sur le long terme

Aménager un cadre souple mais structurant
Encourager les initiatives, l'intrapreneuriat, les projets transverses
Créer une culture d'entreprise fondée sur le dialogue et la co-responsabilité

Conclusion et échanges

Faire des jeunes générations un moteur de transformation
Débrief et questions-réponses

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier. 
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

• Modalités d'accès :
  Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
• Délais d'accès :
  Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
• Accessibilité aux personnes handicapées :
  Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com

• Masterclass : Engagement et performance des équipes