Masterclass QVT : Créez un environnement de travail épanouissant et boostez la performance À distance

Introduction

Pourquoi la QVT est plus qu'un “bonus RH”
Les liens entre bien-être, engagement et performance collective
Changement de paradigme : du confort au sens au travail

Décrypter les fondamentaux de la QVT

Les 6 grands axes de la QVT (conditions de travail, relations, autonomie, reconnaissance…)
Le rôle du management dans l'expérience quotidienne des collaborateurs
Indicateurs et ressentis : comment évaluer la QVT au-delà des chiffres

Mettre en place une démarche QVT pertinente

Identifier les vrais irritants et leviers d'action
Associer les équipes : écouter, co-construire, expérimenter
Allier initiatives individuelles et cadre collectif

QVT et performance : un duo gagnant

Réduction du turnover, innovation, cohésion : les effets mesurables
Cas d'usages : QVT dans des contextes de transformation, croissance ou tension
Sortir d'une logique “bien-être gadget” pour viser l'impact réel

Cultiver une culture du travail épanouissant

Encourager les pratiques managériales bienveillantes et exigeantes
Aménager les espaces et les temps de travail de manière intelligente
Favoriser un climat de confiance, de reconnaissance et d'autonomie

Conclusion et échanges

Passer de l'intention à l'action : premières étapes concrètes
Débrief et questions-réponses

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier. 
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

• Modalités d'accès :
  Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
• Délais d'accès :
  Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
• Accessibilité aux personnes handicapées :
  Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com

• Masterclass : Engagement et performance des équipes