Stratégie d'optimisation économique et financière Présentiel
Dernière mise à jour : 20/02/2026
Description
Stratégie d'entreprise et stratégie financière
Les objectifs stratégiques
Le rôle de la stratégie financière
Le cadre d'exercice
Organiser la veille réglementaire et financière
Comprendre le passé pour optimiser l'avenir
Les types d'évolution
Les postes d'optimisation
Les difficultés récurrentes
Les limites du financier
La politique d'investissement
Les types d'investissement : OPEX - CAPEX
Les objectifs d'investissement
Les chiffres clés
L'étude prévisionnelle
Le degré d'intégration du métier
La sous-traitance : avantages et inconvénients
Internaliser à quel prix ?
Structurer les centres de responsabilité
Plan d'action et suivi
Etablir des plans d'action : objectifs et moyens
Les outils de suivi
Les méthodes de contrôle
Piloter le changement
Coordonner l'action
Impliquer tous les acteurs de l'entreprise : actionnaires,banque, CA, auditeurs, clients, fournisseurs...
Contrôler la communication avec les différents acteurs
Corriger sans démotiver
Superviser les audits financiers
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Présentiel ou distanciel
- Synchrone ou asynchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
- Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
- Matériel pour la prise de notes.
- Supports de cours dématérialisé ou papier.
- Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com