Comptabilité analytique Présentiel

Définir les principes généraux de la comptabilité analytique

Le rôle de la comptabilité analytique dans la gestion de l'entreprise
Les notions clés de la comptabilité analytique : le prix, les produits, les charges, les coà»ts, les marges et le résultat
La hiérarchie des coûts

Déterminer des coûts complets

La distinction entre charges directes et indirectes
La méthode des centres d'analyse (ou sections homogènes)
La détermination des sections analytiques
Le choix des unités d'oeuvre et des clés de répartition
La valorisation des stocks
Calcul des différents coûts
Résultats en comptabilité analytique

Déterminer des coûts partiels

Charges opérationnelles et charges de structure
Méthode du coût variable
Analyse des résultats : le seuil de rentabilité
Analyse des résultats : le point mort
La méthode du coût variable évolué : le direct costing, la méthode des coûts directs

Connaître les techniques avancées d'analyse des coûts

Les principes de l'Activity Based Costing
Définir les activités et les valoriser
Diversifier et choisir les inducteurs d'activités
Calculer les coûts des inducteurs et les coûts des objets de coût
Le point mort ou seuil de rentabilité

Mettre sous contrôle les coûts

La méthode des coûts standards
Analyser les écarts sur les coûts directs
Analyser les écarts sur les coûts indirects
Le fonctionnement d'une comptabilité analytique en coût standard

- Présentiel ou distanciel

- Synchrone ou asynchrone

Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d'outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

• Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
• Matériel pour la prise de notes.
• Supports de cours dématérialisé ou papier.
• Cahiers d'exercices le cas échéant.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

• Feuilles de présence.
• Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

• Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
• Questions orales et écrites (QCM).
• Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Délais d'accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.

Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU - catherine.bareau@adeos-formations.com